Roseau Technologies recrute son ou sa prochain(e) Ingénieur(e) en Réseaux Électriques ! rejoignez l’équipe !
Présentation de l’entreprise
Roseau Technologies est une entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels techniques pour le secteur de la distribution d’électricité.
Nous développons des logiciels de modélisation, de simulation, d’optimisation, de supervision et de pilotage des réseaux de distribution d’électricité, et fournissons des services liés à ces logiciels. L’équipe technique est composée :
- d’une part d’un groupe de spécialistes en génie logiciel, formé de développeurs informatiques avec une bonne connaissance des réseaux électriques ;
- et d’autre part d’un groupe de spécialistes en génie électrique, formé d’ingénieurs en électrotechnique et/ou spécialistes des réseaux électriques. C’est dans ce groupe que le poste d’Ingénieur(e) en Réseaux Électriques est ouvert.
Les deux groupes qui composent l’équipe technique collaborent quotidiennement.
Cinq ans après sa création, Roseau Technologies compte 8 personnes qui forment une équipe jeune, dynamique, bienveillante, et qui s’impose un haut niveau d’exigence en matière d’expertise et de qualité.
Poste à pourvoir
En tant qu’Ingénieur(e) en Réseaux Électriques, après une période de prise en main des logiciels développés par Roseau Technologies, vous serez chargé(e) :
- De réaliser, en utilisant les logiciels développés par vos collègues développeurs, des tâches techniques relatives aux réseaux de distribution d’électricité :
- modélisation de réseaux électriques à partir de données cartographiques, de consommations, etc, de façon à obtenir des jumeaux numériques propres à la simulation ;
- études techniques : valorisation des flexibilités locales, intégration des énergies renouvelables, dimensionnement des réseaux, etc…
Ces travaux pourront relever de l’ingénierie comme de la recherche. Ils pourront s’inscrire aussi bien dans des projets internes que dans des projets réalisés pour le compte des clients de Roseau Technologies, en France ou à l’étranger, y compris dans des pays en développement.
- De collaborer avec vos collègues développeurs pour les alimenter en spécifications (descriptions des nouvelles fonctionnalités à implémenter dans les logiciels), pour réaliser des tests de validation des nouvelles fonctionnalités, pour les documenter, etc.
- De collaborer avec l’Ingénieur Commercial de la société pour fournir à nos clients l’assistance technique dont ils ont besoin pour prendre en main et utiliser efficacement nos logiciels ; de veiller à la satisfaction des clients de Roseau Technologies.
Après une à deux années d’expérience, vous prendrez des responsabilités dans le montage des projets (cadrage, financement), leur conduite (gestion de projet, pilotage, encadrement), et dans les choix d’orientation des développements logiciels (conception, gestion des priorités).
Formation et expérience attendues
- Formation d’ingénieur(e) en énergie ou d’ingénieur(e) généraliste avec une expérience du secteur de l’énergie, de préférence avec une spécialisation en ingénierie des réseaux électriques.
- Bases de programmation, par exemple en langage Python (notamment pour l’utilisation des outils de traitement de données de réseau développés en interne par vos collègues du groupe de génie logiciel).
- Apprécié mais non exigé : expérience de la R&D ou de la recherche académique.
Qualités attendues
- Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes enthousiaste et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable, avec un esprit analytique.
- Vous faites preuves de grandes qualités de synthèse et de pédagogie, et vous vous exprimez avec aisance à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
- Vous faites preuve d’initiative, vous êtes autonome mais pas indépendant.
- Vous êtes polyvalent(e) et aimez varier les missions. Vous n’avez pas peur du changement et vous appréciez l’environnement dynamique d’une entreprise de type “startup”.
- Vous avez le goût de l’innovation.
Travailler chez Roseau Technologies, c’est…
- Acquérir de nouvelles compétences tous les jours.
- À nous 8, nous rassemblons les services R&D, Études, RH, SI, Marketing, Commercial, Communication, Compta… Quel que soit le problème rencontré, le bon interlocuteur est certainement dans la pièce !
- Pas de processus rigides : nous remettons régulièrement en question nos façons de fonctionner, en équipe.
- Une place laissée à chacun pour donner son avis sur les petits et grands choix qui font le quotidien d’une entreprise,
- De la souplesse et de la réactivité : une idée géniale peut être mise en œuvre dès le lendemain.
- Des moments de détente en équipe pour faire une pause en buvant un thé et en grignotant des biscuits.
- Les montagnes à portée de main !
Lieu
Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Meylan (38), avec possibilité de télétravail quelques jours par semaine. Pas de déplacements à prévoir hormis de façon exceptionnelle.
Type de contrat
CDI
Rémunération
Rémunération brute de 36-39 k€ par an selon le profil, pour un débutant.